çevrimiçi işbirliği yazılımı yönetim süreçlerini nasıl kolaylaştırır
GanttPRO'nun 800.000'den fazla kişiye ekipleri için daha iyi yöneticiler ve müşterileri için daha profesyonel hizmet sağlayıcılar olmalarına nasıl yardımcı olduğunu burada bulabilirsiniz.
![Görevler üzerinde tam kontrol]()
Görevler üzerinde tam kontrol
Görevlerle kolayca çalışın: birkaç tıklama ile oluşturun, süre, tahmin, maliyet, öncelikler, atananlar, durumlar ve daha fazlasını ayarlayın! proje yönetimi projenizin tam resmini alın.
![İlerlemeyi takip etme]()
İlerlemeyi takip etme
proje yönetimi projenizin ilerlemesini takip edin ve zamanında tamamlayın.
![Yorumlar ve dosya ekleri]()
Yorumlar ve dosya ekleri
Görevler üzerinde yorum bırakın ve dosyaları ekleyin. GanttPRO, proje yönetimi planınıza ilişkin tüm bilgileri tek bir yerde tutmanıza olanak tanır.
![Çevrimiçi bildirimler]()
Çevrimiçi bildirimler
proje yönetimi projenizle ilgili hiçbir şeyi gerçek zamanlı bildirimlerle kaçırmayın. Atamalar, bahsetmeler, değişiklikler, başlangıç tarihleri ve planınızın son tarihleri hakkında bilgi sahibi olun.
![Proje yakınlaştırma]()
Proje yakınlaştırma
proje yönetimi projenizin görev görünümünü en uygun şekilde düzenleyin. Saatler, günler, haftalar, aylar, çeyrekler ve yıllar arasında seçim yapın.
![Dışa aktarma ve paylaşma]()
Dışa aktarma ve paylaşma
proje yönetimi planınızı dışa aktarın veya bunu kamu URL'si aracılığıyla paylaşın ve müşterilere, paydaşlara vb. sunun. Excel veya MS Project'te proje yönetimi için proje planlamanızı başlattınız mı? Bunu GanttPRO'ya birkaç tıklama ile içe aktarın.
![Değişiklik takibi]()
Değişiklik takibi
Ekibinizin planlarındaki her değişikliği en baştan takip edin. Ne tür bir değişiklik yapıldığını, kimin yaptığını ve ne zaman yapıldığını kesin olarak bilin. Grafiğinizi istediğiniz zaman geri yükleyin.
![Ekip üyeleri ve kaynaklar]()
Ekip üyeleri ve kaynaklar
Proje katılımcılarına veya sanal kaynaklara ind projenize katılmaları için davetiyeler gönderin ve bunları doğru bir şekilde atayın. Kimlerin aşırı yüklü olduğunu veya yeterli görevi olmayanları belirleyin ve gerekirse yeniden atayın.
